Ikke bare et blaff: hva blokkjeder betyr for næringslivet

Trender

Ikke bare et blaff: hva blokkjeder betyr for næringslivet

Lesetid:  5 Minutter

Lei av å lese om blokkjedeteknologi? Ikke gi opp helt ennå: Teknologien skaper muligheter som lar oss revurdere hvordan vi jobber, hva vi gjør, og hvor vi gjør det. Hannah Hudson utforsker blokkjedeteknologiens potensielt revolusjonerende kraft, og hva den kan bety for fleksibelt arbeid

 

Blokkjede er mer enn bare et moteord. Det er en økende interesse for hvordan teknologien som ligger til grunn for bitcoin, kan endre måten vi forstår og utfører forretningsvirksomhet på. Fra banktjenester til digital rettighetsadministrasjon kan den forandre prosesser i alle bransjer, endre hvordan virksomheter samhandler med kundene, hvordan enkeltpersoner utfører transaksjoner, og hvordan IoT-enheter (tingenes Internett) opererer.

Hva er blokkjedeteknologi?

I et nøtteskall gir blockchain-teknologi bedrifter mulighet til å forenkle og optimalisere komplekse transaksjoner ved å gjøre datadelingen rask og transparent, men likevel helt sikker. I blokkjeden registreres hver online-transaksjon – det være seg verdi, varer, tjenester eller private data – nøyaktig på tidspunktet den gjennomføres, på flere ulike steder på Internett. Disse postene kalles blokker, og hver av dem inneholder en kryptert historikk for blokkene som kom før den – kjeden.

Hvorfor er dette viktig?

Blokkjedeteknologi kan potensielt hjelpe bedrifter med å jobbe smartere og raskere. I dag brukes eller vurderes det brukt for så forskjellige bruksformål som interbankbetalinger, containersporing, verifisering av diamanters eierskap og autentisitet, og validering av akademisk historikk.

Globale selskaper følger utviklingen nøye. En Deloitte-undersøkelse fra desember 2016 stilte spørsmål til toppledere i organisasjoner med USD 500 millioner eller mer i årlig omsetning. Tjueåtte prosent rapporterte at selskapet deres allerede har investert USD 5 millioner eller mer i blokkjedeteknologi, og ti prosent hadde investert USD 10 millioner eller mer(1).

Så hva skyldes denne entusiasmen? Over en tredjedel av topplederne sa at de mente blokkjedeteknologi kunne forbedre systemdriften, enten ved å redusere kostnadene eller øke hastigheten. Mer enn en tredjedel (37 prosent) trakk fram blokkjeders gode sikkerhetsmessige egenskaper som den viktigste fordelen med teknologien. Og nesten en fjerdedel (24 prosent) mente at blokkjedeteknologi potensielt kan åpne for nye forretningsmodeller og inntektsstrømmer.

Hvordan vil denne teknologien endre måten vi driver forretninger på?

For å forstå blokkjeders potensial må du forstå hva «smarte kontrakter» er. Disse kreves for å fastsette reglene som styrer hvordan hver blokkjedeavtale fungerer, og for å utføre datautvekslingen.

«Den gode gamle salgsautomaten er den opprinnelige formen for en smart kontrakt», skriver blokkjede-pioner Nick Szabo i et nylig skriv for Chamber of Digital Commerce. «I bunn og grunn er en salgsautomat en sikkerhetsmekanisme; beløpet i kassaskuffen må være mindre enn kostnaden ved å bryte seg inn til den. Maskinen gjenspeiler også avtalens natur: Den beregner og gir ut veksel samt kundens valgte produkt(2)».

Han legger til: «Smarte kontrakter kan redusere kostnadene ved beregning av kompliserte utfall og dermed muliggjøre nye typer kontrakter som ikke var mulige før(3).» Hvis dere har en organisasjon med store kommersielle transaksjonsarkiver, kan for eksempel smarte kontrakter digitalisere Uniform Commercial Code-registrering og automatisere fornyelses- og utgivelsesprosessene.

Hvis virksomheten håndterer internasjonal varetransport, kan blokkjedeteknologi lette dette gjennom raskere remburs og betalinger, samtidig som likviditeten for finansielle midler forbedres.

Økonomiorganisasjoner kan benytte smarte kontrakter for nøyaktig og transparent registrering av økonomiske data på tvers av organisasjoner, noe som fører til bedre økonomisk rapportering og reduserte revisjons- og forsikringskostnader.

Og smarte kontrakter kan gi økt synlighet i hvert trinn i en forsyningskjede. Ved bruk av IoT kan enheter skrive til en smart kontrakt etter hvert som et produkt beveger seg fra fabrikkgulvet til butikkhyllene, og gi en sanntidsoversikt over hele bedriftens forsyningskjede.

Ikke bare et blaff: hva blokkjeder betyr for næringslivet

Frigjør kraften i blokkjedeteknologi, og la virksomheten jobbe smartere

 

Vil det påvirke arbeidslivet?

«Blokkjedeteknologi kan være det som virkelig sikrer like spilleregler på det økonomiske området», sier Don og Alex Tapscott i boken Blockchain Revolution – og spår at det kan fjerne mellommennene fra økonomien og belønne beslutningstakere og aktivitet som faktisk skaper reelle verdier.

Selv om slik teknologi kan redusere avhengigheten av enkelte typer tredjepartsformidlere, som banker, advokater og meglere, vil det ikke nødvendigvis fjerne behovet for all manuell arbeidskraft. «Der de fleste teknologier typisk automatiserer perifert arbeid og enklere oppgaver, automatiserer blokkjeder selve sentrum», har grunnleggeren av blokkjede-plattformen Ethereum, Vitalik Buterin, sagt. «I stedet for å gjøre taxisjåførene arbeidsledige, gjør blokkjedeteknologi Uber overflødig og lar taxisjåførene jobbe med kundene.»

Blokkjeder vil også være katalysator for nye jobber innen kryptovaluta og andre relaterte virksomheter. En undersøkelse blant finanstoppledere fra 2017 belyste hvor konkurransen om blokkjede-talenter er mest presserende: 51 prosent av respondentene er på utkikk etter talenter innen trading-teknologi, mens 47 prosent er på utkikk etter programmerere, og 44 prosent etter analysekompetanse(4).

Vil vi ansette og drive opplæring på andre måter?

«Blokkjedeteknologi vil snart kunne hjelpe ledere og HR med å lage permanente overførbare arkiver med en persons opplæringshistorikk», sier Alexandra Whittington og Rohit Talwar, redaktører hos trendanalysebyrået Fast Future(5). «Med ansatte fordelt på flere arbeidsområder kan et blokkjedebasert styringssystem for opplæring sørge for at en arbeidsgiver er oppdatert på alle opplærings- og utviklingsaktiviteter som gjennomføres av de ansatte, fra obligatoriske bedriftswebinarer til rådgivning om trivsel og velvære.»

Rekrutteringsarbeidet kan også forenkles gjennom ID-bekreftelsesmekanismer – administrert av enkeltpersoner og godkjent av uavhengige organer. «I dag ligger opplysningene våre på sentraliserte plattformer som LinkedIn, men hovedbøker basert på blokkjede kan etter hvert erstatte CV som den beste fremstillingen av en persons yrkes- og utdanningshistorikk», sier Talwar.

Han peker på oppstartsbedriften APPII, som har lansert blokkjede-verifiserte CV-er. Med disse kan rekrutterere, bemanningsbyråer og andre tredjeparter bekrefte hvorvidt søkeren har en universitetsgrad, faglige kvalifikasjoner eller tidligere stilling hos et relevant selskap i bransjen.

Hvordan vil blokkjedeteknologi komme eksterne arbeidstakere til nytte?

«Blokkjedeteknologi har enkelte iboende egenskaper som kan hjelpe oss med å bygge neste generasjons arbeidsplattformer, som er mer rettferdige og mer effektive», skriver strategisk rådgiver Andy Spence for RSA. Blant problemer i rekrutteringsprosessen er «fordommer og slagside, manglende oversikt over tilgjengelige arbeidstakere, lav grad av tillit i sentrale sosiale nettverk, spam og høye avgifter til mellommenn … blokkjeder kan hjelpe oss med å forbedre måten vi finner egnede og villige ansatte til bestemte jobber(6)».

Spence peker på fordelene med sikrere og raskere utbetalinger til arbeidstakere som leveres ved bruk av digitale smarte kontrakter mellom klient og arbeidstaker. «Dette kan redusere kontantstrømproblemer forårsaket av forsinkede utbetalinger til arbeidstakere, og bruk av kontantforskudd», sier han. «Ved bruk av blokkjede [og andre teknologier] vil man også kunne dele lønnen med familie, også i utlandet, med lave overføringsgebyrer.»

Teknologien vil også la ansatte få tilgang til eksterne data på en sikrere måte. Enigma, en oppstartsbedrift fra MIT Media Lab, tar personvern- og sikkerhetsfordelene ved blokkjedeteknologi og implementerer dem i en desentralisert skyplattform som garanterer personvern. Enigma krypterer og beskytter data selv når man deler dem med andre, slik at data kan lagres, deles og analyseres uten at de noensinne utleveres til tredjepart.

Hvordan vil arbeidsplassen se ut?

«Med blokkjede-automatisering og effektivisering av arbeidsprosesser kan man se en reduksjon i selskapets totale antall ansatte og krav til kontorplass», sier Whittington i Fast Future. «Dette kan føre til at bedrifter stenger kontorbyggene sine og benytter fleksible arbeids- og samarbeidsplasser nærmere boligområder eller der kundene er.»

«En neste fase kan være fremveksten av coworking-lokaler som opererer som såkalte distribuerte autonome organisasjoner», tilføyer Talwar. «Disse ansatt-løse organisasjonene kan komme til å bruke en kombinasjon av smarte IoT-sensorer, AI og blokkjede til å forvalte arbeidsmiljøer, utstede leiekontrakter og automatisk fakturere og kreve inn leiebetalinger i henhold til forhåndsavtalte vilkår fastsatt i en smart kontrakt.»

 


Hannah Hudson er redaktør for Regus-magasinet

Kilder:

(1) https://www2.deloitte.com/us/en/pages/about-deloitte/articles/press-releases/deloitte-survey-blockchain-reaches-beyond-financial-services-with-some-industries-moving-faster.html

(2) https://digitalchamber.org/wp-content/uploads/2018/02/Smart-Contracts-12-Use-Cases-for-Business-and-Beyond_Chamber-of-Digital-Commerce.pdf

(3) https://digitalchamber.org/wp-content/uploads/2018/02/Smart-Contracts-12-Use-Cases-for-Business-and-Beyond_Chamber-of-Digital-Commerce.pdf

(4) http://uk.businessinsider.com/the-uk-has-a-blockchain-talent-problem-2017-7

(5) http://fastfuturepublishing.com

(6) https://www.thersa.org/discover/publications-and-articles/rsa-comment/2018/02/blockchain-platforms-can-enable-good-work